3月19日，人才招聘处一行来到yl8cc永利官网，在学院会议室与公司领导进行了深入的沟通与交流。此次会议旨在复盘公司2024年招生工作，并就本学期招生工作进行专题调研，为全面推进2025级招生工作做好充分准备。

会议对学院2024年选派的暑期招生人员工作态度和成效给与了肯定，为考生和家长展现了学校的良好风貌，紧接着就本学期2025级招生工作方案进行了详细的解读和工作部署，最后对学院第一届毕业生的就业工作进行了详细的分析和讨论。

王功名经理指出，yl8cc永利官网始终高度重视学院的招生工作，将其视为学院各项工作的核心环节。本学期将针对省内外其他高校思想政治教育专业布局和招生情况，学院适时调整招生工作策略，充分利用线上线下多渠道宣传学院特色和亮点，通过官方网站、微信公众号、短视频平台等进行展示。同时，针对全院员工在英语四级考试及考研辅导方面给与了全过程的帮助和辅导，人才培养质量效果明显。学院还注重加强对员工的就业指导和服务工作，为员工提供个性化的职业规划指导，助力他们树立正确的就业观念，提升就业竞争力。

人才招聘处领导对yl8cc永利官网在招生工作方面所取得的成效给予了高度评价，并结合当前形势，提出了几点建议：一是注重在网站、微信公众号等平台进行高质量稿件宣传，比如专业、课程、科研、获奖成果展示，二是针对学院特色亮点、育人成效，多做一些短视频切片，增强宣传效果，三是开拓创新招生宣传新路径，充分利用AI新技术。

公司领导表示，将认真吸收和采纳人才招聘处的建议，进一步完善学院的招生工作体系，加强与人才招聘处的沟通与协作，全面推进2025年招生工作成效。

此次交流为公司人才招聘工作提供了建议，指明了方向。公司将继续发动全员参与，增强人才招聘工作合力，进一步开拓工作思路，做好招生宣传工作，为推动学校高质量发展作出贡献。